Digital Programs

Introduction to HR Management

يتم في هذه الدورة التعرُّف إلى مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها في نجاح المنظمات، ومفهوم الهيكل التنظيمي وأهميته بالنسبة للنظام المؤسسي، وأنواع الهياكل التنظيمية وميزاتها وسلبياتها، ثم التعرُّف إلى مفهوم التحليل الوظيفي وأهدافه ومخرجاته، ومفهوم بطاقة الوصف الوظيفي، والمواصفات الأساسية للوظيفة وشاغر الوظيفة، ثم التعرُّف إلى مفهوم الاختيار ومعاييره، ومن يقوم به، والإجراءات المتبعة في الاختيار، ومفهوم التعيين وبنود عرض العمل، ومفهوم تقييم الأداء وأهدافه وأهميته بالنسبة للمنظمات، ومفهوم التدريب والتطوير وخصائصهما، ومفهوم المسار الوظيفي وأهميته لكل من المنظمة والموظف، ونظام الأجور والتعويضات، والتحفيز الوظيفي وأشكاله.